management des affaires

Management des affaires

Aider à se concentrer sur l’acquisition, le stockage et l’utilisation des connaissances pour des activités telles que la résolution des problèmes, l’amélioration des processus internes, la planification stratégique et la prise de décision.

Le management des affaires doit permettre de se positionner personnellement, d’acquérir des compétences de gestion interpersonnelle ou de développer des compétences de communication dans le but mieux gérer et valoriser son entreprise.

Exemple de management des affaires :

Faire son bilan de compétences c’est évoluer et redonner un boost à sa carrière professionnelle et se projeter dans des poste ou projets ambitieux pour l’entreprise.

La gestion de la communication interpersonnelle avec Process Communication Model doit rendre les procédés de communication plus opérationnels (Identifier les différents types de personnalités à travers leurs caractéristiquesUtiliser les bons canaux de communicationGérer les comportements sous stress de ses interlocuteurs Communiquer dans la pratique sur les bons registres)

Gérer son temps afin d’être efficace au bureau ou en télétravail en maitrisant les différentes techniques de la gestion du temps (maitriser la relation au temps et apprendre à hiérarchiser les priorités afin d’améliorer notablement l’efficacité des actions des cadres ou des chefs d’entreprise.

Média-Training 3.0 (médias sociaux, médias traditionnels, stratégies) La communication est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Elles doivent aujourd’hui en maitriser tous les aspects : la prise de parole en public, la stratégie web, la présence sur les réseaux sociaux, les médias et les supports audiovisuels en ligne.