Recruter des talents qualifiés – Focus Linkedin – (RENSEIGNEMENT)

1,250.00 

Renseignement – Ref RR01 – Intra et inter  –  Formation de 6 heures (2 jours), en distanciel

Programme de la formation

A l’issue de cette formation, le stagiaire maîtrisera la recherche d’information par la cyber-investigation.

L’objectif de cette formation est de présenter et d’utiliser des outils et méthodes permettant d’identifier des experts ou d’effectuer des recherches de personnes ou de profils sur Internet.

La formation sera essentiellement centrée sur des ateliers et mises en pratique.

Les outils présentés sont gratuits.

Elle se déroulera sur deux demi-journées.

Objectifs de la formation

  • Module 1 Utiliser les moteurs de recherche Comment interroger les moteurs généralistes pour rechercher des personnes ? Moteurs de recherche personnes. Lesquels utiliser ? Exercices de mise en pratique Rechercher dans Linkedin Bien exploiter la recherche dans Linkedin Techniques d’ « X-Ray search” Exercices de mise en pratique

 

  • Module 2 ​​ Identifier des personnes sur les réseaux sociaux Découvrir les profils de personnes sur plusieurs réseaux sociaux Vérifier leur compétence et leur influence Trouver leur adresse email Exercices de mise en pratique Découverte et utilisation de sources d’informations complémentaires Travailler avec la recherche d’images et la recherche d’images inversées Utiliser les moteurs de recherche d’actualités Biographies et organigrammes

Profil des bénéficiaires

Pour qui

  • DAF
  • Dirigeant
  • Cadre commercial
  • DRH

Pré-requis

  • Connaissance basique du secteur économique
  • Bases de l’usage d’internet et d’un navigateur web

Contenu de la formation

  • Module : mise en place
    • Utiliser les moteurs de recherche
    • Comment interroger les moteurs généralistes pour rechercher des personnes ?
    • Moteurs de recherche personnes. Lesquels utiliser ?
    • Exercices de mise en pratique
    • Rechercher dans Linkedin
    • Bien exploiter la recherche dans Linkedin
    • Techniques d’ « X-Ray search”
    • Exercices de mise en pratique
  • Module 2: Identification et collecte
    • Identifier des personnes sur les réseaux sociaux
    • Découvrir les profils de personnes sur plusieurs réseaux sociaux
    • Vérifier leur compétence et leur influence
    • Trouver leur adresse email
    • Exercices de mise en pratique
    • Découverte et utilisation de sources d’informations complémentaires
    • Travailler avec la recherche d’images et la recherche d’images inversées
    • Utiliser les moteurs de recherche d’actualités
    • Biographies et organigrammes

Avis

Il n’y a pas encore d’avis.

Soyez le premier à laisser votre avis sur “Recruter des talents qualifiés – Focus Linkedin – (RENSEIGNEMENT)”

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.