Formation Due Diligence

Temps: 2 jours

Publique : Responsable de la stratégie de l'entreprise ou analyste.

Prix 1 550€HT par participant

Nombre de participants : de 1 à 7

Objectif : Appréhender la méthodologie d’une due diligence et maîtriser sa réalisation

Introduction


❖ Expliquer ce qu’est une due diligence
❖ Cadre juridique de la due diligence : Loi Sapin II, UK Bribery Act, FCPA
❖ Enquête d’honorabilité et de moralité d’un partenaire commercial : éviter les fuites d’information, les pratiques déloyales, les pertes de parts de marché, réduire les risques juridiques


Réaliser une due diligence


❖ Mettre en place une collecte de l’information : exprimer les besoins en information, définir le cadre de la recherche selon l’opération souhaitée : cession/acquisition d’une entreprise, nouer un partenariat stratégique, enquête de moralité sur un dirigeant de filiale etc.
❖ Définir les différents supports et sources qui seront utilisés dans la conduite de la due diligence : bases légales, sources presses, vidéos, bases de données étrangères, sources informelles
❖ Construire une grille d’analyse afin de trier les informations : blanches, grises ou noires / pertinentes ou non pertinentes.
❖ Réaliser une analyse détaillée de l’environnement sociétaire de la cible : analyse financière, enquête sur les parties prenantes, identification du bénéficiaire ultime, recherche de présence de PPE, enquête d’honorabilité sur les dirigeants etc.
❖ Faire une analyse des risques en fonction de l’opération souhaitée : risque juridique, réputationnel, règlementaire, financier etc.


Conclusion


❖ Permet de répondre à la problématique en question : ce partenaire est-il fiable ? Puis-je m’engager avec ce tiers ? Ce dirigeant a-t-il déjà réaliser des opérations de croissance externe par le passé ? Si oui, comment se sont-elles déroulées ?
❖ Permet d’établir une cartographie des risques pouvant impacter les entreprises

Christophe

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Contact

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E-Mail : contact@vigie.online

Tél : 06 61 50 50 84

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